Nichts mehr verpassen?

Nichts mehr
verpassen?

Blog

Erfahrungsbericht

Wie wird man eigentlich Scrum Master?

Seitdem ich meine Scrum Master Zertifizierung auf Scrum.org absolviert habe, wurde ich nun schon mehrfach gefragt, wie ich das geschafft habe, ohne aus dem IT-Bereich zu sein und ob ich noch tolle Tipps hätte. So

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Employer Branding

Mein erster Hackathon

Wann haben Sie das letzte Mal eine Nacht durchgemacht? Ich ehrlich gesagt schon lange nicht mehr. Mit dem Format des Hackathons kommt das wieder in Mode, auch wenn man schon nicht mehr im Studentenalter ist.

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Feedback nach Vorstellungsgesprächen
Eignungsdiagnostik

Feedback nach Vorstellungsgepsprächen geben

Feedback nach Vorstellungsgesprächen zu geben, ist für mich ein Herzensthema und ich habe es in mehreren 100 Gesprächen erfolgreich umgesetzt. Wir sagen mehr Bewerber*innen ab als zu. Daher bietet Feedback nach Vorstellungsgesprächen geben ein immensen

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Erfahrungsbericht

HR als Gestalter – Work Rules

HR als Gestalter, so kann es gehen. Ich beziehe mich dabei auf die Inhalte des Buches „Work Rules“ von Laszlo Bock [1]. Herr Bock schrieb sein Buch aus der Motivation heraus die Arbeitswelt verbessern zu

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Agilität

Recruiting trifft Agilität: Eine Einführung

Warum Agilität im Recruiting? Laut dem Praxispapier der DGFP [1] ist Agilität die notwendige Voraussetzung in Unternehmen, um im volatilen Umfeld Bestand zu haben. Durch Agilität ist Beweglichkeit und schnelle Reaktion auf Veränderung (Anpassungsfähigkeit) möglich

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Kennst du schon mein Workbook?

Es ist wie ein Workshop mit dir selbst!

  • Schluss mit dem neidvollen Blick auf Wirtschaftsorganisationen
  • Fokus auf die Basics – Fancy kommt später
  • Entspricht im Umfang einem 5-tägigen Workshop mit mir
  • Fachlicher Input und Reflexionsfragen
  • Bringt Entscheidungsgrundlage für weitere Schritte
  • 64 DIN A4 Seiten im PDF-Format