Katharina Nolden - Arbeitswelt gestalten
Katharina Nolden -
Arbeitswelt gestalten
Digitale Zusammenarbeit
Digitales Personalmarketing und Recruiting
New Work
Arbeitswelt gestalten
Zu häufig habe ich mich über ungenutzte Potenziale in Unternehmen gewundert.
Projekte wurden zu schnell und operativ vorangetrieben, weil Mitarbeitende sich nicht getraut haben, Feedback zu geben.
Oft wurden die Mitarbeiter gar nicht ernsthaft eingebunden.
Immer wieder fehlte die Zeit für Reflexion.
Das zu ändern, ist meine Mission indem ich Unternehmen und Organisationen als Facilitatorin begleite.
Wie ich arbeite
1
Starter
Workshop
Wie ist es um dein Unternehmen bestellt? Um Klarheit über die akuten Herausforderungen deines Unternehmens zu erhalten, buche gerne meinen eintägigen Starter- und Analyse-Workshop.
2
Mitarbeitenden
Barcamp
Um dein Unternehmen oder deine Organisation nachhaltig erfolgreich(er) zu machen, beziehen wir deine Mitarbeitenden in den Entwicklungsprozess ein.
3
(Digitale) Zusammenarbeit entwickeln
Wir gestalten deine Veränderung individuell auf Basis des Workshops und Barcamps. Keine Konzepte von der Stange.
Inklusive regelmäßiger Reflektion und Evaluation.
Workshop Netzwerkkompetenz: Fit für die digitale Transformation.
Euer Workshop, um in der Digitalisierung am Puls der Zeit zu bleiben und gleichzeitig Ressourcen zu sparen.
Workbook Personalmarketing und Recruiting für soziale Organisationen
Als Mitarbeiterin einer Organisation der Gesundheitsbranche blickte ich manchmal voller Neid zu den großen Konzernen, welche Möglichkeiten diese haben, um neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Ach, hätte ich doch auch dieses Marketingbudget! Und wenn wir doch auch so ein großes Team hätten. Stopp! Mit Kostenbewusstsein und Effizienz können wir im Personalmarketing und Recruiting ebenfalls sehr viel erreichen.
Dieses Workbook enthält mein gesamtes Grundlagenwissen zu diesen Themen und entspricht einem 5-tägigen Workshop mit mir in deiner Organisation.
Ich habe es insbesondere für soziale Organisationen geschrieben, weil ich um die Budget- und Personalsituation weiß. Und ich weiß auch, welche kostengünstigen, aber sehr effektiven Maßnahmen ein echter Wettbewerbsvorteil sein können.
Blog
Neu: Workbook Personalmarketing und Recruiting
Nun ist es offiziell: Ich habe mein erstes Buch geschrieben. Es handelt sich um ein Workbook zum Ausfüllen für soziale Organisationen. Als Mitarbeiterin einer Organisation der Gesundheitsbranche blickte ich manchmal
Und plötzlich waren wir zu viert
Es ist wieder Weihnachtszeit und, wie ich finde, auch wieder Zeit für eine Weihnachtsgeschichte. Ich habe es als Kind geliebt, dass meine Mutter uns unter dem Weihnachtsbaum am Heiligen Abend
Personalmarketing: Was du vorher prüfen solltest
Wenn Personalmarketing und Recruiting schon im Argen liegt, sind wichtige Positionen seit Monaten nicht besetzt und die Führungskraft steht unter Druck. Es wird erwartet, dass das benötigte Budget von der
Wer ich bin und was mich ausmacht
Ich bin Katharina:
Wegebegleiterin für Digitale Zusammenarbeit, Digitales Personalmarketing und Recruiting und sowie New Work Expertin.
Mein Herz schlägt für sozial, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig arbeitende Unternehmen und Organisationen.
