Katharina Nolden - New Work Konzepte zur Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung
Katharina Nolden -
Arbeitswelt gestalten
Netzwerkkompetenz
Personalmarketing und Recruiting
New Work
Die Arbeitswelt gemeinsam zu einem menschlichen Ort machen
Zu häufig habe ich mich über ungenutzte Potenziale in Unternehmen gewundert.
Projekte wurden zu schnell und operativ vorangetrieben, weil Mitarbeitende sich nicht getraut haben, Feedback zu geben.
Oft wurden die Mitarbeitenden gar nicht ernsthaft eingebunden.
Immer wieder fehlte die Zeit für Reflexion.
Das zu ändern, ist meine Mission indem ich Unternehmen und Organisationen als Facilitatorin begleite.
Wie ich arbeite
1
Starter
Workshop
Wie ist es um dein Unternehmen bestellt? Um Klarheit über die akuten Herausforderungen deines Unternehmens zu erhalten, buche gerne meinen eintägigen Starter- und Analyse-Workshop.
2
Mitarbeitenden
Barcamp
Um dein Unternehmen oder deine Organisation nachhaltig erfolgreich(er) zu machen, beziehen wir deine Mitarbeitenden in den Entwicklungsprozess ein.
3
(Digitale) Zusammenarbeit entwickeln
Wir gestalten deine Veränderung individuell auf Basis des Workshops und Barcamps. Keine Konzepte von der Stange.
Inklusive regelmäßiger Reflektion und Evaluation.
Workshop Netzwerkkompetenz: Fit für die digitale Transformation.
Euer Workshop, um in der Digitalisierung am Puls der Zeit zu bleiben und gleichzeitig Ressourcen zu sparen.
Workbook Personalmarketing und Recruiting für soziale Organisationen
Als Mitarbeiterin einer Organisation der Gesundheitsbranche blickte ich manchmal voller Neid zu den großen Konzernen, welche Möglichkeiten diese haben, um neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Ach, hätte ich doch auch dieses Marketingbudget! Und wenn wir doch auch so ein großes Team hätten. Stopp! Mit Kostenbewusstsein und Effizienz können wir im Personalmarketing und Recruiting ebenfalls sehr viel erreichen.
Dieses Workbook enthält mein gesamtes Grundlagenwissen zu diesen Themen und entspricht einem 5-tägigen Workshop mit mir in deiner Organisation.
Ich habe es insbesondere für soziale Organisationen geschrieben, weil ich um die Budget- und Personalsituation weiß. Und ich weiß auch, welche kostengünstigen, aber sehr effektiven Maßnahmen ein echter Wettbewerbsvorteil sein können.
Blog
Personalgewinnung im Kontext von New Work
Die Methoden der Personalgewinnung müssen weiterentwickelt werden, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt und New Work gerecht zu werden. In diesem Blogartikel erforschen wir, wie New Work dazu beiträgt, die
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Meine 6 Lieblings-Workshopmethoden aus den Liberating Structures
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Wer ich bin und was mich ausmacht
Ich bin Katharina:
Meine Mission ist es, die Arbeitswelt gemeinsam mit euch zu einem menschlichen Ort zu machen. Ich bin Expertin für berufliches Netzwerken, Personalmarketing und Recruiting sowie New Work.
Mein Herz schlägt für sozial, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig arbeitende Unternehmen und Organisationen.
