Zu häufig habe ich mich über ungenutzte Potenziale in Unternehmen gewundert.
Projekte wurden zu schnell und operativ vorangetrieben, weil Mitarbeitende sich nicht getraut haben, Feedback zu geben.
Oft wurden die Mitarbeiter gar nicht ernsthaft eingebunden.
Immer wieder fehlte die Zeit für Reflexion.
Das zu ändern, ist meine Mission indem ich Unternehmen und Organisationen als Facilitatorin begleite.