Starter Workshop sich mit New Work Elementen als großartiger Arbeitgeber zu positionieren
Du fragst dich, wie du wie du dich in Zeiten des Fachkräftemangels als großartiger Arbeitgeber positionieren kannst? Wie du attraktiv für die neue Generationen Mitarbeitende sein kannst, da viele derzeitige Mitarbeitende in Rente gehen? Wir schaffen gemeinsam Klarheit über deine Herausforderungen in deinem Unternehmen oder deiner Organisation.
Hinterher weißt du, an welchen Themen du arbeiten willst, inklusive Priorisierung.
Kennst du das?
- Du hast von New Work gehört, weißt aber nicht wie du am besten loslegst
- Du fragst dich wie du dich als moderner Arbeitgeber positionieren kannst
- Eure Zusammenarbeit ist stark von Hierarchie geprägt und du möchtest das öffnen
- Du wünscht dir mehr Collaboration und Eigeninitiative
Du kannst weiterhin viel Zeit und Energie verwenden, um das System am Laufen zu halten.
Oder du ergreifst jetzt die Initiative und
schaust dir die Schmerzpunkte an.
Mit dem Starter Workshop gehst du den ersten Schritt in eine neue werteorienteierte Unternehmenskultur der Zusammenarbeit.
Wir können den Starter Workshop auch digital durchführen.
Du bekommst
- Klarheit über die Schmerzpunkte in deinem Unternehmen.
- eine Grundlage für die Zusammenarbeit in der Digitalisierung.
- den Themenfokus für deinen individuellen Prozess.
- gemeinsames Commitment für die anstehenden Themen.
Du brauchst
- einen Tag Zeit.
- die Bereitschaft schwierige Themen anzusprechen.
- ein ansprechendes Lernambiente.
- 2-3 Pinnwände, 1 Flipchart, Moderationskoffer.
- für die digitale Variante einen PC-Arbeitsplatz mit Headset und Kamera.
So läuft ein Starter Workshop ab
Warm-Up
Wir lernen uns kennen und ich gebe einen Ausblick auf den Tag.
Analyse
Wir erstellen eine konstruktive Themenliste mit allen deinen aktuellen Herausforderungen.
Priorisierung
Wir sichten und bewerten deine Themenliste.
Commitment
Welche Ressourcen stehen dir zur Verfügung? Was kann der Beitrag jedes einzelnen sein?
Ausblick
Wir stimmen die weitere Vorgehensweise ab.
1
Anfrage Formular
Durch das Ausfüllen des Anfrageformulars lieferst du mir wichtige Informationen für unser Vorgespräch.
2
30 minütiges Vorgespräch
Hier beantworte ich gerne noch deine weiteren Fragen und erhalte Input von dir, was für deinen Bestandsaufnahme Workshop wichtig ist.
3
Starter Workshop
Gemeinsam formulieren wir deine Themen in deinem Unternehmen oder deiner Organisation an denen du mit mir arbeiten möchtest.
"Aber bei uns funktionieren solche modernen Arbeitsweisen nicht"
Meine Erfahrung
Ich bringe mehrjährige Erfahrung aus Industrie, dem öffentlichen Dienst und der sozialen Arbeit mit. Ich kenne also die Strukturen und Werte sehr gut.
Bewährtes bewahren, Neues gestalten
Gewachsene Systeme haben ihre Darseinsberechtigung und sind aus guten Gründen entstanden. Daher soll nicht alles über den Haufen geworfen, sondern gezielt weiter entwickelt werden.
Kleine Schritte, große Vision
Häufig sind es die kleinen Schritte, die große Veränderungen bewirken können. Wichtig ist die Kontinuität und das Vertrauen, dass es möglich ist.
Der richtige Zeitpunkt ist jetzt
Wichtige Themen anzugehen, wenn sie (noch) nicht dringlich sind, ist der Schlüssel zum Erfolg. Nur so haben wir Zeit, strategisch und zielführend vorzugehen. Keine ineffizienten, unter Zeitdruck erstellten Lösungen mehr!
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Deine Zeit ist kostbar und Qualität ist mir wichtig. Damit ich mich optimal auf unser Vorgespräch vorbereiten kann, fülle bitte möglichst alle Felder aus.
*Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht. Hinweis: Du kannst deine Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an kontakt@katharina-nolden.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten findest du in meiner Datenschutzerklärung.
