Heute werde ich 40 Jahre alt und bin ziemlich zufrieden mit meinem Leben. Ich bin mit einem tollen Mann verheiratet, habe zwei tolle Kinder und wir sind in unserem ersten Jahr als Familie gut zusammengewachsen.
Eigentlich hätte schon am 13.05.2019 mein nächster Blogpost online gehen sollen. Es liegt auch ein Artikel halbfertig auf dem PC, aber ich bin mir nicht sicher, ob das wirklich der nächste Artikel sein soll. Aber
Vor einiger Zeit habe ich meinen Artikel zu meiner beruflichen Neuorientierung veröffentlicht und dazu aufgerufen, das Schweigen zu brechen. Ich habe unglaublich viele tolle Reaktionen erhalten. Mir wurden aber auch einige kritische Fragen gestellt: Warum
Eigentlich hatte ich keinen expliziten Blogbeitrag zum Equal Pay Day oder Weltfrauentag geplant. Jetzt möchte ich doch noch nachträglich einen schreiben. Und zwar aus folgendem Grund: wenn sich gefühlt zwei Mal im Jahr die Welt
Inzwischen gibt es einige Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden Zeit zum Lernen oder für Projekte, die augenscheinlich nichts mit der Arbeit zu tun haben, gewähren. Es gibt hier verschiedene Modelle z. B. 20% der Arbeitszeit oder
2018 war ein unglaublich spannendes Jahr für mich und vor allem ein Jahr in dem ich ganz viel Selbstwirksamkeit erfahren habe. Ich habe ganz viele tolle Menschen erlebt, die für sich Möglichkeiten gefunden haben, Einfluss
Agilität ist in aller Munde, schwappt immer mehr auch in andere Tätigkeitsbereiche über und ist schon lange nicht mehr hauptsächlich in der IT verankert. Die Grundprinzipien finden in der breiten Masse Anklang, selbst große Konzerne
Ich schwebe noch auf Wolke 7 seit ich von diesem Event nach Hause gekommen bin. Wieso ist das so? Darüber will ich in diesem Blogpost schreiben. WOW-Effekt Der erste WOW-Effekt trat schon am Vorabend ein.
Lernen war für mich schon immer ein Prozess, der nur zum Teil steuerbar ist. Denn Lernen ist für mich nicht nur, das sich Merken von Informationen und das Aneignen von Fachwissen, sondern darauf basierend, meine
Heute geht es in meinem Blog um OKRs (Objectives and Key Results). Iryna von BeratungTeam habe ich im Rahmen von verschiedenen agilen Netzwerken hier bei uns in Hannover kennengelernt und bin neugierig geworden. Daher habe
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Ich entwickle mit dir gemeinsam passgenaue New Work Konzepte zur Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung für deine Organisation.
Es ist wie ein Workshop mit dir selbst!