Eignungsdiagnostik gibt es in der Psychologie seit den 70er Jahren. Tatsächlich wird sie in der Praxis jedoch sehr wenig genutzt. Ich nehme den Equal Pay Day zum Anlass, um aufzuzeigen wie Eignungsdiagnostik zu mehr Geschlechtergerechtigkeit
ChatGPT von OpenAI* ist zurzeit in aller Munde. OpenAI LP ist ein Unternehmen, das sich, kontrolliert durch die Non-Profit-Organisation OpenAI Inc, mit der Erforschung von künstlicher Intelligenz beschäftigt. Bei ChatGPT handelt es sich um den
Im April 2022 veröffentlichte Gallup den Engagement Index 2021 für Deutschland. Die WirtschaftsWoche[1] berichtet darüber, dass sich in Deutschland so wenig wie noch nie Arbeitnehmer*innen an ihre Arbeitgeber gebunden fühlen. 83% der Arbeitnehmenden sind empfänglich
Heute werde ich 40 Jahre alt und bin ziemlich zufrieden mit meinem Leben. Ich bin mit einem tollen Mann verheiratet, habe zwei tolle Kinder und wir sind in unserem ersten Jahr als Familie gut zusammengewachsen.
Wenn Personalmarketing und Recruiting schon im Argen liegt, sind wichtige Positionen seit Monaten nicht besetzt und die Führungskraft steht unter Druck. Es wird erwartet, dass das benötigte Budget von der Geschäftsführung genehmigt wird, schließlich ist
Die meiste Zeit meines Berufslebens habe ich in Organisationen gearbeitet, in denen das Budget knapp war und die sehr zahlengetrieben waren. Trotzdem wird im Personalmarketing häufig nicht strategisch vorgegangen und die Erfolge der Maßnahmen werden
Einige Jahre war ich in der Gesundheitsbranche in einem Klinik-Konzern mit 10 Standorten und 8000 Mitarbeitenden in kommunaler Trägerschaft tätig. In dieser Zeit habe ich viel über das gesundheitswesen gelernt: mir das Abrechnungssystem für Krankenhäuser
Es ist eine wiederkehrende Diskussion: Brauchen wir noch ein Anschreiben? Brauchen wir noch einen Lebenslauf? Und wozu eigentlich Arbeitszeugnisse? Eine Diskussion ohne ganzheitliche Betrachtung Was mich immer wieder in dieser Diskussion verwundert ist, wie wenig
Oft diskutieren wir im Team wie wir unser Employer Branding verbessern können. Wir arbeiten dazu sehr eng mit unserer Unternehmenskommunikation zusammen, für deren Erfahrung hinsichtlich Kommunikation und Umgang mit Medien sowie Erstellung eines Redaktionsplanes wir
Vor einiger Zeit habe ich meinen Artikel zu meiner beruflichen Neuorientierung veröffentlicht und dazu aufgerufen, das Schweigen zu brechen. Ich habe unglaublich viele tolle Reaktionen erhalten. Mir wurden aber auch einige kritische Fragen gestellt: Warum
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