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In meinem letzten Artikel berichtete ich aus HR-Sicht wie aus meiner Erfahrung mit HR-IT-Systemen umgegangen wird. Aus vielen Gesprächen im Anschluss des Artikels schloss ich, dass ich mit meiner Wahrnehmung nicht alleine dastehe. Trotzdem bewegt
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In diesem Blogartikel teile ich meine Wahrnehmung über die Auswahl und Betreuung von HR-IT-Systemen durch den HR-Bereich. Aus meiner Sicht gibt es hier noch großen Verbesserungsbedarf, insbesondere, weil Systeme wie das Online-Bewerbungs-Tool eine große Außenwirkung
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