Kostenloses Personalmarketing – Feedback nach Vorstellungsgesprächen
Feedback nach Vorstellungsgesprächen zu geben, ist für mich ein Herzensthema. Wir sagen mehr Bewerber*innen ab als zu. Daher sehe ich hier enormes Potenzial das Arbeitgeberimage positiv zu stärken indem insbesondere auch diese Personengruppen positiv über