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Fachkräftemangel
Employer Branding

In 3 Schritten gegen den Fachkräftemangel

Egal auf welcher Netzwerkveranstaltung oder auf welchem Seminar für Personaler*innen ich bin, der Fachkräftemangel ist ein Thema. Ich höre Aussagen wie: „Wir erhalten so wenige Bewerbungen.“ „Diejenigen, die sich bewerben, sind nicht ausreichend qualifiziert oder

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Allgemein

Herzlich willkommen

„Personaler – Der zweitwichtigste Job in Unternehmen. Von wegen Gedöns.“ Diese Überschrift erschien kürzlich über einem Artikel im Managermagazin. Ich finde, dass er sich sehr gut dazu eignet, um in meinem ersten Eintrag zitiert zu

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Kennst du schon mein Workbook?

Es ist wie ein Workshop mit dir selbst!

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