Die meiste Zeit meines Berufslebens habe ich in Organisationen gearbeitet, in denen das Budget knapp war und die sehr zahlengetrieben sind. Trotzdem wird in der Auswahl der Personalmarketingmaßnahmen häufig nicht strategisch vorgegangen und die Erfolge
Der Umgang mit der digitalen Informationsflut ist für mich kein rein digitales Thema, sondern hat für mich insgesamt etwas mit Medienkompetenz und Selbstführung zu tun. Selbstführung ist für mich, als vielseitig interessierte und engagierte Person,
Zu Beginn der Corona Krise war meine Timeline in den sozialen Medien voll von Corona-Nachrichten. Eine Hiobsbotschaft jagte die nächste. Diese Negativität habe ich kaum ausgehalten und fühlte den starken Impuls etwas zu tun. Wir,
Emotionen waren schon immer ein schwieriges Thema im Arbeitskontext. Meist haben wir die Prämisse, professionell sein zu wollen und das bedeutet, keine oder wenig Emotionen zu zeigen. Wer das bisher vielleicht ganz gut durchgehalten hat,
Es wird immer deutlicher, dass in der sich schnell wandelnden Welt, Lernen an Bedeutung gewinnt. Trotzdem tun sich viele Unternehmen noch schwer mit diesem Gedanken. Lernen findet häufig noch in dem Rahmen statt, dass Vorgesetzte
Achtsamkeit erfährt seit einiger Zeit den totalen Hype. Ich habe mich lange dagegen gewehrt und war eher skeptisch. In meinem Kopf waren Bilder, die nicht realitätsgeprüft waren, in klaren Worten: „Achtsamkeit ist bestimmt nur der
Vor einiger Zeit habe ich meinen Artikel zu meiner beruflichen Neuorientierung veröffentlicht und dazu aufgerufen, das Schweigen zu brechen. Ich habe unglaublich viele tolle Reaktionen erhalten. Mir wurden aber auch einige kritische Fragen gestellt: Warum
Am 09.01.2019 durfte ich die Session der Liberating Structures Usergroup in Hannover mit der Fragestellung „Was kannst du tun, um dein Arbeitsumfeld zu gestalten?“ gestalten. Diesen Blogpost will ich dafür nutzen, um die wirklich tollen
Heute geht es in meinem Blog um OKRs (Objectives and Key Results). Iryna von BeratungTeam habe ich im Rahmen von verschiedenen agilen Netzwerken hier bei uns in Hannover kennengelernt und bin neugierig geworden. Daher habe
Willst du meine Arbeit kennen lernen?
Für deine Organisation
Für dich
Meine Mission ist es, die Arbeitswelt gemeinsam mit euch zu einem menschlichen Ort zu machen. Mein Herz schlägt für sozial, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig arbeitende Unternehmen und Organisationen.
Es ist wie ein Workshop mit dir selbst!