Heute werde ich 40 Jahre alt und bin ziemlich zufrieden mit meinem Leben. Ich bin mit einem tollen Mann verheiratet, habe zwei tolle Kinder und wir sind in unserem ersten Jahr als Familie gut zusammengewachsen.
Am ersten Adventswochenende sprachen mein Mann und ich über den Kauf unseres diesjährigen Weihnachtsbaumes. Wir kaufen ihn seit einigen Jahren beim lokalen Bio-Bauern. Mein Mann sagte zu mir, er würde den Baum dieses Jahr gerne
Vor einiger Zeit habe ich meinen Artikel zu meiner beruflichen Neuorientierung veröffentlicht und dazu aufgerufen, das Schweigen zu brechen. Ich habe unglaublich viele tolle Reaktionen erhalten. Mir wurden aber auch einige kritische Fragen gestellt: Warum
Agilität ist in aller Munde, schwappt immer mehr auch in andere Tätigkeitsbereiche über und ist schon lange nicht mehr hauptsächlich in der IT verankert. Die Grundprinzipien finden in der breiten Masse Anklang, selbst große Konzerne
Warum Agilität im Recruiting? Laut dem Praxispapier der DGFP [1] ist Agilität die notwendige Voraussetzung in Unternehmen, um im volatilen Umfeld Bestand zu haben. Durch Agilität ist Beweglichkeit und schnelle Reaktion auf Veränderung (Anpassungsfähigkeit) möglich
Willst du mich kennen lernen?
Für dich
Für Organisationen
Ich entwickle mit dir gemeinsam passgenaue New Work Konzepte zur Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung für deine Organisation.
Es ist wie ein Workshop mit dir selbst!